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近千名2021届应届生提前(收)到京东(录)用通知

来源: 南方日报网络版     时间: 2020-08-05 18:38:41

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  没错!(在)许多大学生暑(期)实习的时候,已经(有)近千名(技)术类2021届(优)秀应届生提(前)拿到了京东校(招)录(用)通知。

  为(技)(术)尖子(生)“开小灶”

  (今)年6月18日,京(东)集(团)正式在(香)港二次上市,近300亿元募(集)(资)金将投资(以)供(应)链(为)基础的关键技术(创)新。

  相关数据显示,2019年京东研发投入高达179(亿)(元)人民币,同(比)增长47.8%,(充)分体现了京东对于(技)术投入(的)重视。(目)前,(京)(东)集团研发体系的员工数(突)破1.8万人,硕士(及)以(上)学历人(才)引入占比超80%,多位科学家入选了IEEE Fellow。无(论)从技术(投)入还是从技术实力(上)看,京东(都)处(于)国内互联网企业的(第)一阵营。

  而与(年)(轻)(人)对话(的)(时)候,(就)是(与)未(来)相遇的时刻。

  京东始终关注校园人才引进(与)应(届)生的发(展)培养,优秀的校招(生)是(京)(东)创(新)、升级的(核)心驱动力量(之)(一)。(为)此,京东校招“寻猎计(划)”开启,(在)校园招聘(正)式启动前,提前录(用)目(标)院(校)优(秀)学(生),以“小灶”(模)式精准招聘技(术)类“(尖)子(生)”,满足京(东)技术人(才)(引)入的同时,为高校学生提(供)提前(批)就业(机)会。截至(目)前,(已)(经)有近(千)(名)技术(类)2021届优(秀)应届生提(前)拿到(了)京东(校)招offer。

  京东第一位(博)士后出站 (找)到科研落(地)(的)快速通道

  人才的(成)(长)(需)要沃土,而京(东)拥有无限机会和广(阔)(发)展(平)台,大胆(任)用年轻(人)、鼓(励)创新(的)技(术)文(化)氛围,不断精益人才培养方案,(在)这样的环境中,可以看到年(轻)(技)术(人)才的无限潜能。

  比如,(林)元(晟)(就)在(京)东找到了科(研)落地的(快)速通道,用(技)术“利剑”护航信息安全。

  2018年5月,北(京)(航)空航(天)大(学)系统工程博(士)毕业(的)林元晟加(入)京东(与)清华大学联(合)(设)立的博士后科研工作(站)。当时京东(博)士(后)(工)作(站)(刚)成(立)不到两个月,因此他也(就)(成)(了)第一位入站的博士后。

  (京)(东)集(团)架(构)师吴(元)清与清(华)大(学)自动(化)系教(授)(赵)(千)(川)共同担任林元晟博士后研(究)的导师。(在)(京)东的(智)能风险感知实验室,林元晟如鱼得水,(一)头扎(进)京东(的)主数(据)分析研究中。“这研究过(程)中,我再一次体会(到)(京)(东)(大)数(据)和业务(量)是多么的庞(大),以及背后(的)资源和平台优势。我能迅速找到我需要(的)东西,(团)队(之)间(充)满协作与创造范围,开(放)而(包)容。”

  “在(京)东能(做)的事情很(多),我的专业知识(正)快速转化为(京)东的业务(能)力,技(术)(的)(价)(值)在落(地)中得以实现。”林元晟(刚)到公司不久,(就)通过数据建模分析打(造)出一(个)成型的算法,能够快(速)识别隐藏的黑(产)账号,从(而)保护用户、商家与京(东)的信息及(资)产(安)全,(这)让(林)元晟很有成就感。

  与(此)同时,对于(校)招生的发展,京东(也)给(予)了自由的空间,(包)括体系化、个性化的培养机制,(晋)升资源定(向)大幅倾斜。校招生可以在小(步)快(跑)的(同)时在京东大(舞)台上不设限制地展现他们的价(值),(发)挥出无(限)潜能。

  京东业绩的(高)质(量)增长(和)多(项)助(力)就业的举措(使)得京东成为“(就)业(稳)定(器)”,疫情期间提供35000个(就)业岗位,京东客服(招)收上千名(兼)职客服,其中75%是受疫情(影)(响)(无)法(上)班(的)人;除此之外,今年上半年京东客服还招(聘)了近2000名毕(业)生,充(分)彰显了大型(科)技企业(的)社会责(任)感。

  作为以供应链为基础(的)技(术)(与)服务(企)业,京东一直将技术创新驱动发展、技术人才(储)(备)、推动高(层)次科(研)(人)才队(伍)建设作为(创)新工作的核(心)方(向)之(一)。

【编辑:房家梁】

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