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(习)近平总书记谈(选)(人)用人

时间:2020-08-14 01:59:09   来源:找个小姐过夜小妹按摩服务多少钱一晚 浏览量:27138

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  “政(治)路线确(定)之后,(干)(部)(就)是决(定)的因素。”伟(大)(的)斗争,(宏)伟的(事)业,(需)(要)高素(质)干部。(我)们党历来高(度)(重)视(选)贤任(能),始终把(选)(人)用人作为关系党(和)(人)(民)事业的(关)键性、根(本)性(问)(题)(来)(抓)。

  在《(贯)彻落实新(时)代党(的)组织路线,不断(把)党建设得更加坚强有力》这篇(重)要文章(中),(习)近平总(书)记专门提到:“1956年,党中(央)提出(充)分发(挥)知(识)分子在(社)(会)主义建设中的作(用),(到)1957(年)6月(底),(在)全(国)11万名高级知(识)分子(中),发展党(员)17500(多)(名),(李)四光、钱学森等都是上世纪50(年)代入党的。”

  (让)我(们)一起重温李四(光)、(钱)学(森)两位著名科学家的入党故事,进一步(学)(习)(领)(会)(总)书记关(于)选人用人的(重)要(论)述。

  (加)(入)中国共产党,(是)著(名)(地)质学家李四光长期以来的一个愿望。他曾(对)夫(人)(许)淑彬(说):“有了共产党,中国就有了希望!”1958(年)12(月)29日,李四光(同)志被接收为中共预备党员,以(临)古稀之年的他称之为“(生)命的新起(点)”。

1957年6月,李四(光)在杭州飞来峰用放(大)(镜)察看(石)灰岩中的有孔虫化(石)。 新华(社)(发)(资料照(片))

  1959年1月5日,(钱)学森同志(被)接收为中国共产党预备党员,(他)十分珍视党员的荣誉,把入(党)那天作为(他)生命里不寻常的一(天)。30年后,他回忆说(自)己(入)(党)时“激动得睡不着觉。”

1964(年),钱学(森)(在)课后给(同)学们解(答)问题。(新)华(社)发(资(料)照片)

  (选)(择)(中)国(共)产党,就是选择(了)伟大的(事)(业)。

  (李)四光、钱学森等科学家,在(党)(的)领导下参加社(会)主义(建)设,始终把自己的一切同党和(人)民(联)(系)(在)一(起),(不)断取(得)创造性的科研成(果),以毕生(对)科学孜孜不(倦)的(追)求和贡献,展现出爱国科学家对党的无限忠(诚)!

  党的(十)八大(以)来,习(近)平总书(记)着眼新时(代)党和国家(事)业发展(需)要,围绕建(设)一支忠诚干净(担)当的高素质干部队伍,作出一系列新思想新(论)(断)新要求,推动落实一系列(重)(大)政策举(措),干部队伍建(设)展现(新)气(象),一支规模宏大、专业门(类)齐全、能力(素)质较(高)的人(才)大军初步形成。

  在8月1(日)发表于《求是》(杂)志题为《贯(彻)(落)实(新)(时)代(党)的组织(路)线,(不)断把党建设得更加坚强有力》的重要(讲)话中,习近(平)总书记再次强(调)干部队伍(建)设的重(要)(性),强(调)“我们要应变局、育新机、开新(局)、(谋)复兴,关键是要把党(的)各级领导(班)(子)和(干)(部)队伍建设好、建设强”,“光有思路和部署,(没)有优秀的人来干,那也(难)以成事”。

  (围)绕如何抓好(执)政(骨)干(队)(伍)(和)人(才)(队)(伍)建设,总书记作(出)全面(部)署、提出明(确)要求:

  关(于)选人用人标准,总书记(强)调选干(部)、用(人)才既要(重)品(德),(也)不能忽视(才)干,振聋发(聩)地讲明,“有(才)无德(会)(坏)事,(有)德无才会误事,有德(有)(才)(方)能干(成)(事)”。

  (关)于(干)部能力(建)设,总书记强(调)把提高治理能(力)作(为)(新)(时)代干部队伍建(设)(的)重大任务,(十)分(具)有(现)实针对性地(指)出,“要通过(加)强思想(淬)炼、政治历练、(实)践锻炼、专(业)训(练),推动广大(干)部(严)格(按)照制(度)履行(职)责、(行)(使)权(力)、开展工作”。

  关于(选)人(用)人把关,总书记强调要严把(政)治关、廉洁关、(素)质能(力)关,再(次)严肃地(表)(明)态(度),“决(不)能(让)政治上、(廉)洁上有问题的人蒙混过关、投(机)得(逞)”,“围(绕)事业发展需(要)配(班)(子)用干部,及时把那些愿干(事)、真干事、干(成)(事)(的)(干)部发现出(来)、任(用)起来”。

  关(于)培养(选)拔年轻(干)部,总书(记)(强)调(要)(优)中选优、讲求(质)量,提醒各(级)组织(部)门,“(不)能拔(苗)助(长),更不(能)(降)格(以)(求)”。

  关(于)干部培育和管(理),(总)书(记)(强)(调)要加(强)(干)部教(育)培(训),提出进一步(的)(要)求,“使(广)大干部(政)(治)素养、(理)(论)水平、专业能力、实践本领跟(上)(时)(代)发展步伐”。

  关(于)深化干部制度改革,总书记强(调)(要)完善(管)(思)想、管工作、管作风、(管)(纪)律的从(严)管理(机)制,明(确)制度改革的方向,“(推)动干部能上(能)下、能进能出,推动(形)(成)能者上、(优)者奖、庸者下、劣(者)(汰)(的)正确(导)向”。

  关(于)(建)立健全(干)部担当作(为)(的)激励和保(护)机制,总书(记)为干(事)创业的好(干)部鼓劲(加)油,“要切实为勇于负(责)的干(部)(负)责、为勇于担(当)(的)干部(担)当、为(敢)抓敢管的(干)(部)撑(腰)”。

  关于深化人才发展体制机制改(革),(总)书记强调要破除人才引(进)、培(养)、使(用)、(评)价、(流)(动)、激励(等)方面的体制机制(障)碍,实行更加积极、(更)加开放、更加有(效)的(人)(才)政策,向全党(发)出号(召),“形成具有吸引(力)和国际竞争力的(人)才制度体系,努力聚天(下)英(才)而用(之)”。

  (千)秋基业,干部为要,人才为先。(习)近平总书(记)这些重要论述,进一(步)明确(了)(新)时(代)选人(用)人育人等(方)(面)的(一)系列根本性问题,(具)(有)很强的(针)(对)性(和)指导性,(必)将有力(指)引(我)们党执政骨干(队)伍和(人)才队伍建设达(到)新水平。

  来源:学而时习工作室

【编辑:田博(群)】

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