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何小鹏内部(信):不要(只)盯股价短(期)起(落),在激(进)快(跑)中保持平衡

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  11(月)27日,小鹏汽车董事(长)(兼)CEO(何)小鹏发了一封全员内部信(提)醒员工都要(重)点关注自己的事(业),(不)要只盯着(股)价的短期起落。

  何小鹏表示,短期的经(营)效果(会)使股价急剧上扬,同样(地),也(有)可能导致急剧(下)跌。只有关(注)长线的(收)(益),(才)能获得个人和(企)业的真(正)成(长)。同时(他)也(提)(醒)(所)有(员)工(买)卖股(票)(要)符合上市(公)(司)窗口期(和)防(内)幕交(易)的要求。

  自8(月)底(小)鹏汽车在美(国)(上)市(以)来,(其)股价(就)一路上扬,周四美(股)收(盘)跌9%至64.27(美)元/股,(较)其15美(元)/股(的)发行价暴涨328%。

  11月23日,(小)鹏(汽)(车)(股)价(收)涨33.92%,(市)(值)首(次)突破500亿美(元)达到519.44亿美(元),(成)功超(过)老(牌)车(企)(本)田(汽)车、福特汽车,(位)列全球(车)企(市)(值)(排)行榜第10(名)。

  内部信中,何小鹏还表示小鹏汽车暂时(在)中(国)(新)造(车)的三强(体)系中(占)有(一)席之地,(这)些都是因为(公)司一直以来的选择(和)坚持。(逆)(水)行舟,不进则退,大环(境)持(续)(发)(生)着新(的)变化,对小鹏(汽)(车)来说是机(会)与挑(战)并(存)。“我们要持续(保)(持)正确方向(和)高效执行,(要)在(任)何时(候)(都)比其他(人)(跑)得更快,我们才能保持(当)(前)的位(置)(并)谋(求)更多的(突)破。”

  何小鹏称全员应(把)(握)大(环)境的(利)(好)因素,能深刻地感(受)(到)技术革新正在不断加速(和)加强,(整)个行业(都)在(飞)速地(前)进。在对电(池)的研发过(程)(中)发(现)近在未(来)数年,电池(的)成本将会不断下降,(同)(时)能量密(度)和安(全)性都将(越)来越(高),这意味(着)整车BOM成本(将)持续下降,竞争力(也)会更强,(这)(些)无疑会使智能(电)(动)汽(车)在与传统汽车的竞(争)中占有更主动的位(置)。

  何小鹏(还)提醒全员(要)在(激)进的(快)跑中寻找(平)(衡),而(不)是(在)稳(健)发展中寻求(加)速。他(还)(透)露小鹏汽车明年要增(加)4000+人,要(在)(技)术、人才、品牌、渠(道)、服(务)、品质体系上重点(投)资,建立更(强)大的组织体系。

  附何小(鹏)内(部)(信)全文:

  在激进的快跑中寻找平衡,而(不)是在稳健发(展)中寻求加速

  同学(们)好:

  (距)离9月底的(年)度全员沟通会(已)经过去(快)(两)个月,借此(信),(我)(将)最近的(一)(些)思考在这里跟大家(分)(享)。

  乘(势)而上,(把)(握)大环境的利(好)因素

  最近很多(的)(消)息(都)利好于新能源汽车产业的发(展),(包)括国家(发)布(未)(来)15年(新)能源战略(规)划,(美)国对新能(源)产业加大支持的预(期)等等。借此,整(个)行业(都)受到了资本(的)青(睐),国(内)几家头部的新造(车)企业从(市)场反(馈)和(现)金流储来看(都)很健康,传(统)汽车行业也在(持)(续)加大在新能源领域的投(入)。同(时)包括苹果、华为在内的(科)技公司也逐步(加)入跨界造(车)的行列,他们(已)经开始在智能汽车的新战(场)出击。这些变化,都将(对)(智)能汽车的未来变(局)产生重(要)(的)影响。

  在XPILOT 3.0的持续投(入)研发过程中,我们深(刻)地(感)受到技术(革)新正(在)不断加速(和)加强,整个行(业)都在飞速地前(进)。(在)对电池的研发过程中,我们也发现(近)在未来(数)年,(电)(池)的成(本)(将)会不断(下)(降),同(时)能(量)密度和(安)(全)性都(将)越来(越)高,(这)意(味)(着)我们整车BOM成本将持续下降,(竞)争力也会更强,这些无疑会使智能(电)动汽车在(与)传(统)(汽)(车)(的)竞争中(占)(有)更(主)动的位置。

  今天,我们可以(说)暂时在(中)国(新)(造)车的(三)强(体)(系)中占有一席(之)地,(这)些都是(因)(为)我(们)一直(以)来的(选)(择)和坚持。逆(水)行舟,(不)进则退。(大)环境(持)续发生(着)(新)(的)变化,对我们来(说)是机(会)与挑(战)并存,我们要持续(保)持正(确)方(向)(和)高效执(行),要在任(何)时(候)都(比)其(他)人跑得(更)(快),(我)们才(能)(保)(持)当(前)的位置并谋求更多的突(破)。

  只(有)放(眼)(长)(线),才有巨大(的)(复)利增长

  我希(望)同学们都要重(点)(关)(注)(自)(己)的事(业),不要只(盯)着股价的(短)期起落。短(期)的(经)营效果会使股价(急)(剧)上扬,(同)样(地),(也)有(可)能导(致)急(剧)下跌。(只)(有)关注长(线)(的)收(益),才能获得个人和(企)业的真(正)成长。(同时也提醒所(有)的同学,大家买卖(股)票(要)符(合)上(市)(公)司(窗)(口)(期)和(防)内幕(交)易(的)要求。)

  (我)们要清晰(地)认识(到),今(天)我们站(在)一个不(错)的位(置),只代表(我)(们)的确(有)机会在(未)来做得(更)强。小鹏汽车仍(然)是一(家)处于1-10(阶)段的(创)业(公)司,(我)们仍(然)需要(保)持(创)业6(年)以来(一)贯的奋斗精神。

  一般来说,创业公(司)有比较好(的)现金+(股)票(的)薪酬(组)合结构,(有)更(大)的可能性和想(象)力,(但)是其福利相比(某)些传(统)企业不会(特)别好,也不是一个适合朝(九)晚五的地方。创业(公)司时刻要求有(更)强的加速度,必(须)保(持)比行业增长速度高一倍甚至(数)倍(的)优(势),才算真正具有加速度,才(可)以在行业中(站)稳脚跟。

  (创)业公司还(意)味着要(时)刻提防很多(挑)(战),我们要持(续)准备好正(面)迎接(挑)战而不是(躺)在成绩簿上吃红(利)。(我)们要在技(术)、人才、品牌、渠(道)、服务、品质体(系)上重点投资,更要尊重合作伙伴、友商,要(继)续(真)诚地对待客(户)(和)潜客,要(更)(加)(努)力才能把(握)更多(机)会。

  在(激)(进)的(快)(跑)中保持平(衡)

  快速地奔跑,甚(至)越来越快地奔跑,(将)是将来一段时间内小(鹏)汽车的常态。我希(望)所有的(同)学(都)要(意)识到:我(们)(要)在(激)进(的)快跑中保持平衡,而不是(在)稳健的基(础)上寻找(加)速的机会。

  截至目前,我们(的)端到端员工(总)人数已突破5000,我们在全国50多个(城)市持续(布)局了线下门店,这个增长(速)(度)的绝(对)值很大,意(味)着我们受关注的程度相比(以)往(任)何(时)候都更高,在(前)进中的受(到)(的)挑(战)将会被放大。我们要(时)刻保(持)清醒,对“什么事情(的)优先(级)更(高)”,“(这)个阶(段)的重(点)是什么”,保(持)(清)晰的认知。

  今(年),我们要求各部门在11-12月就(要)完成对2021年的目标(分)(解)。为了在明(年)完成这(些)(目)标,我们(首)先要有高素质的人(才)储备。(从)整体上看,(明)年要(增)加4000+人,其中相当比例会(是)优秀的应届(毕)(业)(生)。(而)且我们会持(续)的(提)高(高)(潜)(力)的(优)秀(毕)业生(的)占比。为此我们启动了“(智)(造)1000”项目,要(以)优(秀)的(毕)(业)生为核心,建立更强大的组织体系,(研)(发)(部)门要接纳(更)多优(秀)的硕士博士毕业生。

  新鲜(的)血液(给)(我)们带(来)的(不)仅仅是人数(的)增加,(更)是新(鲜)的理念和(创)新能力的注入。(所)有的主管都需要重视有(潜)力(的)应届生,对他们要有更多(的)(耐)(心),要(肯)花时间培养有潜力的(毕)业(生)。年(轻)的高潜人才有很好的学(习)能力和(适)(应)(能)力,(通)(常)(经)过6-9个月的(培)养,(就)会(展)现出非(常)快的(成)长(速)(度)。

  除了应届生(的)加(入),我们也将持续通(过)社招渠道引入高(段)位人才。(高)速发展(的)(企)(业)需(要)高速成长(的)(人)才,他们将(产)(生)(很)巨大的助推力,最(终)受益的一定(是)整(个)(团)队、整个公司。

  最近大家也能感(觉)到,(我)们在不断扩大业(务)(体)系(和)组织,比如在国(际)化的探索(和)发(展)(飞)行汽(车)这类新(型)交通(工)具的业(务),(这)些都是(小)鹏(汽)车的(战)略布(局)。为(了)我们的愿景“引领未来出行方(式)”,(我)们需要(从)现在开始进行大(量)超前的战略布(局),最(近)我(们)的中(高)(年)级同学经(过)了非常多的思考(和)讨(论),(我)们(都)(在)围绕小鹏汽车(的)核(心)战略逻辑共同努力,(我)们(全)体同学也要投(身)其(中),(一)起奔(跑)起来。加电!

  何(小)鹏

  2020(年)11月27(日)

  澎湃(新)闻记者 崔珠(珠)

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