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习近平总书记(谈)选人用人

时间:2020-08-13 02:28:14   来源:哪里有小妹服务十薇信ssaa1111888 浏览量:67047

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  “政治路线确(定)之后,干部就是决定(的)因素。”(伟)(大)的斗争,(宏)伟(的)事业,需要(高)素质(干)部。(我)们党(历)来高度重视(选)贤任能,始终把选(人)(用)(人)作(为)关系党和人民(事)业的关(键)性、根本(性)(问)(题)来抓。

  在《贯彻落实新时代党的组织路(线),不断(把)党建(设)得更加坚强(有)力》这篇重要(文)(章)(中),习近平总(书)(记)专门提到:“1956(年),(党)中央(提)出充分发(挥)知识分子在(社)会主义建设中(的)(作)用,到1957年6月(底),在全国11万名(高)(级)(知)(识)分子(中),发(展)党员17500多名,李四光、(钱)学森(等)都是上世纪50年代(入)党(的)。”

  让(我)们(一)起重温李(四)(光)、钱学森两(位)著名科学家的入(党)故事,进一(步)学(习)领会总书(记)关于(选)人用人(的)(重)要论述。

  加入中国共(产)党,是著名地(质)学家(李)四光长(期)以(来)(的)一个愿望。他曾对夫人(许)淑(彬)说:“有了共产党,中国就(有)了希望!”1958年12月29日,(李)四(光)同志被接收(为)中(共)预备党员,以临古稀(之)年的他称之为“(生)(命)的(新)(起)点”。

1957(年)6(月),李四(光)在杭州(飞)来峰用放(大)镜察看石(灰)(岩)中的有(孔)虫化石。 (新)(华)社发(资(料)照片)

  1959年1月5日,(钱)(学)森(同)志(被)接收为中国(共)产党预备党员,他十(分)珍视党员(的)荣誉,把(入)(党)那天作为他生命(里)不寻常的一(天)。30年后,他回忆说(自)己入(党)时“激动得睡不着觉。”

1964年,(钱)学森(在)课(后)给同学们解答(问)题。新华社发(资(料)照片)

  选择中国共(产)党,(就)是选择了伟大的事(业)。

  李四光、钱学森等科(学)家,在党的(领)(导)下参(加)社(会)主义建设,(始)(终)把(自)己的(一)(切)(同)党和人(民)联系在一(起),不(断)(取)得创(造)性(的)(科)(研)成果,(以)毕生对科学(孜)孜不倦的追求和(贡)献,(展)现出爱国科(学)(家)对(党)的无限忠诚!

  党的十(八)大以来,(习)近平总书记(着)(眼)(新)时代党和国家事业发展需要,围绕建(设)(一)支(忠)(诚)(干)净担当的高(素)(质)干(部)队伍,作出(一)(系)列新思想(新)论(断)新(要)(求),推动落实(一)系列重大(政)策举措,干部队(伍)建设展(现)(新)气象,(一)(支)(规)模宏大、(专)(业)(门)类齐全、能力素质较高的人才大军初步形成。

  在8月1日发表于《求是》(杂)志(题)(为)《贯彻(落)实新(时)代党的组织路线,不断把党建设得更加坚强(有)力》的重(要)讲话中,(习)(近)平总书记再次强调干部队(伍)建(设)的(重)要性,强调“我们要(应)变局、育(新)机、开(新)局、谋复兴,(关)键(是)要把党(的)(各)(级)领导班子和干部(队)(伍)建设(好)、建设强”,“光有思路(和)部署,没(有)优(秀)的(人)来(干),(那)(也)难以(成)事”。

  (围)绕如何(抓)好执政骨干(队)伍和人才队伍(建)设,总书记作出全面(部)署、(提)出明确要求:

  关于选(人)用人标准,总书记(强)调(选)(干)部、用(人)才既要重品(德),(也)不能忽视才(干),振聋发聩地(讲)明,“有才(无)德会坏事,有德(无)才会误事,有德有才方能干成事”。

  关于干(部)(能)力建设,(总)(书)记强(调)(把)提高治理能力作为新时代干部队伍建设的重大任务,十分具(有)现实针(对)(性)地(指)出,“(要)通(过)加强(思)想淬炼、政治(历)练、实践锻炼、(专)业训练,(推)动广大干部严(格)按照制度履行职责、(行)使权(力)、开展工作”。

  关于选人用(人)把(关),(总)(书)记强(调)要严把政(治)关、(廉)洁关、素质能力(关),再次(严)肃地表明(态)(度),“(决)(不)能让政治上、廉洁上(有)问题的(人)蒙混(过)关、投机(得)逞”,“围绕事(业)发展需要配班子用(干)部,(及)时把那些愿(干)事、真干事、(干)成事的干(部)发(现)出来、任(用)(起)来”。

  (关)于培养选拔年轻干部,总书记强调要(优)中(选)优、(讲)求质(量),提醒(各)级组织部门,“不(能)(拔)苗助长,更不能降格以(求)”。

  关(于)(干)部培育和管理,总书记强调要加(强)干部教育培训,(提)出进一步的要求,“使广大干部(政)治素养、理论水平、专(业)(能)力、实践本(领)跟(上)时代(发)展(步)伐”。

  关(于)深(化)干部制度改革,总书记强调要完善管思想、(管)工(作)、管作(风)、管(纪)律(的)从严管理机(制),明确制度改革的方向,“推(动)(干)(部)(能)(上)能下、(能)进能出,推(动)形成能者上、优(者)奖、庸(者)(下)、劣者汰的正确导向”。

  关于建立健全干部担当作为(的)激励和(保)护机(制),总书(记)为干事创业(的)好干部(鼓)劲(加)油,“要(切)(实)为(勇)(于)(负)责的干部(负)责、为勇(于)(担)(当)的(干)(部)(担)(当)、为(敢)抓敢管的干(部)撑(腰)”。

  (关)于(深)(化)人才发展体制机制改革,总(书)(记)强(调)(要)(破)(除)(人)才引进、培养、使(用)、评(价)、(流)动、激(励)等方面的体制机制(障)碍,实行更加积极、更加(开)放、(更)加有效的人才政策,向全党发出号召,“(形)成具有吸(引)(力)(和)国际竞争力的人才制度体系,努力聚天(下)英才而(用)之”。

  (千)秋(基)业,(干)部为要,人才为(先)。(习)近(平)(总)书记(这)(些)重要(论)述,进一(步)(明)确了新时(代)(选)人(用)人育(人)(等)方面的(一)(系)(列)根(本)性问题,具(有)很强的(针)对(性)(和)指导性,必将有力指引我们(党)执政骨干队伍和(人)(才)队(伍)(建)(设)达到新水平。

  来源:学(而)时习(工)作(室)

【编(辑):田博群】

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