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(数)字文化(产)业有望成(为)(稳)就业“蓄水池”

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  (数)字文(化)(产)业有望成为(稳)就业“蓄水池” 数字(文)(化)(产)业(从)业人员达(三)千万新(型)(就)业已成为就业中坚力量

  □ (本)(报)记(者) (张)维

  日前,在京发布(的)《数字文化产业就业报(告)(2020)》)(以下简称《报(告)》),通(过)(对)(数)(字)文化产业(中)(四)个(典)型领(域)——游戏、(电)竞、直播(和)文学的调研估算,发现在(这)些领域(总)(体)(就)业人数约3000万人,其中仅全职(就)业(就)约有1145万人。该《报告》由(中)国人民大学中国就(业)研究(所)发布。

  在疫(情)(期)间,数字(文)化产(业)就业(增)(长)(尤)其明显。“新(冠)疫(情)(期)(间),数字文化产业在(稳)就业(中)的表现亮眼。”《报告》说,以数字文化为主的“宅经济”带动行业在新(冠)肺炎疫情期间取得了(较)快的(增)长,为社会稳定作(出)(显)著贡献。凭借灵活就业(和)无接触的特点(优)势,直播主播和网文作(者)成为(数)字经济时(代)下,众多人(才)的就业选(项),且进一步丰富了(自)雇、兼(职)(等)就业形态。

  人社(部)就业(促)进(司)副司(长)尹建堃(说),数字文化产业真正体现出科技(赋)能、(创)新驱动、创业(引)领,(对)于这一由(新)技术、新经济、新(业)态所(创)(造)(出)来的(新)就业(形)态,传统的管理(政)策服(务)模式已不(适)(用),“市场需(要)重(新)构(建)一套(新)的(适)应新技(术)和社会发展(的)管(理)服务(和)(政)策模式,促进相关(行)(业)(健)康规范发展”。

  (就)业创造机(制)各(具)特色

  疫情(之)下呈(现)逆(势)增(长)

  作为我国第一个数(字)文(化)产业就业报告,(该)《报告》指出,在数字文(化)(产)业各领域,就业(创)(造)(机)制各(具)特色。

  例如,(以)电竞(为)(主)(的)产业综合就业(潜)(力)(较)大。目(前)(电)(竞)的(就)业创造还主要来自于内容生(产)的(核)心环节,比如内容授权、赛事(执)行和(内)容(制)作、赛事参与以及内(容)传(播)等。由(于)电竞对文创、地(产)、教育、体育等周边行业的综(合)带动效应(较)(强),(尽)管目(前)(就)业规模不大,但(未)来随着产(业)的壮大成(熟),(创)造的就业(规)(模)有较大增长潜力。

  直播行业的(就)业创造包含多(个)(层)(次)。就业核心层包(括)(主)(播)(等)平台就业(者)、直播平台内部从业人(员)(以)及公会等主播运营单位;(支)持服务(层)包括上游直播内容提供方,诸如(游)戏、电竞、娱乐等版权方(以)(及)主(配)件(生)产商、(云)服务厂(商)和培训学校(等);(衍)生(层)就业包括展(会)公司、内容审(核)外包以及广(告)公(司)(等)。

  网络文学的(就)业(创)造依托于创作(者)和平台(共)同搭建的良好(生)(态),无论全职或(兼)职创作者均应(受)到关注。网络文学IP向下游衍生出动漫、有声书、实(体)书、影视剧、网(络)剧、游戏、周边产品(等),进(一)步带(动)了(网)(络)文学(衍)生层(相)关(人)(员)的就(业)。

  《报告》分析,在新(冠)(肺)(炎)疫(情)及疫后恢复期,数字文化产(业)(凭)借较强的(产)业发(展)韧性(和)无接触优势,在社(会)(稳)定、就业扩容、灵(活)就业等(方)(面)发挥了重要作用。

  灵活就(业)成(为)中(坚)(力)量

  直(播)网文吸(纳)青年就业

  7月底,(国)务院办公厅发布《关于(支)(持)多(渠)道灵活就(业)的意见》,提(出)(支)持(发)展新就业(形)(态)。实(施)包容审慎(监)管,(促)(进)数(字)经济、平(台)(经)济健康发展,加快推动网络零售、移(动)出行、(线)上教育培(训)、互联网医疗、在线(娱)乐(等)行业(发)(展),为(劳)动者居家就业、远程(办)(公)、兼职(就)业(创)(造)条(件)。合理设(定)互联网平台经(济)及其他新业态(新)模(式)监管规则,鼓励互(联)网平台企业、中介服务机构(等)降(低)服(务)费、(加)盟(管)理费(等)费用,创造更多灵活(就)业岗(位),吸纳更多劳动者就业。

  “新技(术)(和)新经济(的)发展创(造)着无限的空(间),依靠市场创造出新的就业模式,这种灵(活)就业的新形势符(合)技(术)(发)展的方向,符合(两)者基本的愿(望),具有极强的生命力。”尹建堃说。

  据(测)算,(灵)活就业人数已经超过两亿,(依)靠新经济、新业态创造新(的)就业形态从业人员有(数)千万之多。尹建堃坦言:“灵活(就)(业)不再是辅(助)或(者)是一(个)补充,(而)(是)就业的一个重要中坚力(量)。”

  在新业态从业人(员)中,就包括游戏、直(播)等数字文化产业的从(业)人员。疫情之下,“在相对受(限)的生活中,游(戏)拓(展)了社交的(新)形式,直(播)连通(了)多彩的新场景,(成)(为)(整)个社会生活的减压(阀),(数)(字)文(化)(就)业以无接触高度灵活的特(性),彰显(了)就业(的)韧性与活力,贡(献)(新)的(就)业增量,有力对冲疫情(带)来的经济与社会压力。直播、网文、游戏等(新)型(就)业(形)(成)了(蓄)水池,(吸)纳青年灵活就业。”腾讯公司高(级)副总裁马晓轶(说)。

  智(联)(招)聘数(据)显示,(直)播(行)业(人)(才)需(求)(量)(逆)(势)猛增,(直)播相关岗位招聘职位(数)同比(上)涨83.95%;在网络文学领域,(无)(接)触(就)业优(势)(在)新(冠)肺炎(疫)情期间得以彰显。网文(创)(作)(成)为(了)“(宅)家就(业)”的主要(选)(择)。(阅)文集(团)统计数据显示,仅2020(年)(第)一季(度),(新)增网文创作(者)数量(超)过30万,(同)比增长129%。

  在中国(人)民大(学)劳动人事学(院)副(院)长(赵)(忠)看(来),(数)(字)文化产业(与)整个社会经济(发)展相(适)(应)。从宏(观)(来)看,我(国)第(三)产业在GDP(中)(占)比已经超过一(半),就业(人)数也已经接近一半比例。数字文化产业(必)(然)(是)以后(一)个很重(要)的增长点,数字文化(产)(业)(可)就业人(数)前景(广)(阔)。

  健(全)(产)业(人)(才)(培)养体系

  创新现有(社)保政策措(施)

  中国人民大学(中)国(就)业(研)究所所长(曾)湘泉(说),游戏、(电)(竞)、直播和(网)络文学等创造了大量(就)(业)岗位,对促进就业意(义)重大。(从)广(度)(上)来看,(数)字文化产(业)(对)(人)才需求是全方位的,几乎(所)(有)对该行业(感)兴趣的劳(动)(力)都(可)(成)为从(业)者。从(深)度上来(看),(数)字文(化)(产)业(又)是(一)(个)对(专)业技术(要)求(很)(高)的行业,尤其(是)研发部门。“这(在)一定程(度)(上)能够(促)进中国(实)现产业转型,(缓)解劳动力市(场)中人(才)技(能)与企业需求(不)(匹)配的结(构)性(矛)盾。”

  中央党校社会(和)生(态)文明教研(部)副主任赖德胜(说):“如果(一)个产业(能)够(不)(断)扩(大)就业,吸引最优秀(的)人才到这个产业里就业,那这个产业(一)定(是)(有)(吸)引力的,是有希(望)(的)。”

  如何(让)(这)个产(业)在就业方面(发)(挥)更重要的作(用)?曾湘泉(认)为,大多数非从业(者)(目)前(对)游(戏)(等)数(字)文化(产)业还停留在传(统)认知上,未来需要从(国)(家)战略层面提高全社会(的)认(可)度,强(化)该产(业)的正(面)形象,吸(引)更多(优)秀(人)才进入(该)产业。

  同时,要进一步健全数字文化(产)业人才(培)(养)体(系)。《(报)告》指(出),(迄)今(数)字文化产(业)对人才需求已呈现(出)高(要)(求)和多元化特(点)。然而,目前国内针对数字(文)化产(业)进行(人)才培养的教育或培训(机)(构)较少,大(部)分(从)业者在产业中(都)(是)“(干)中学”(的)状(态)。(应)(加)快制(定)数字(文)化产(业)(各)专(业)领(域)岗位能(力)(标)准、课程标准,推动有关高校和职(业)(院)校探索专业(学)科建设;协同发挥高校、企业、科(研)机构(等)各方作(用),大力培育(实)用型人才;(加)大(引)进数字文化(高)(端)人才的配(套)政(策)支持力(度),优化人(才)(评)价(激)励制(度),(建)立(科)学的(人)(才)评价体系。

  《报告》(同)时提出要(构)(建)数(字)文化就(业)大数据服(务)(平)台,发挥(平)台在(数)(据)汇聚、源调度、数(据)分(析)等方(面)的优势,(实)(现)就(业)数据价(值)最大(化)使用。《报(告)》还建议(加)(强)数字文化新(型)(就)业的政策配套研究。

  尹建堃指出,基(于)(新)(经)济平台(经)济创造(出)了新(的)(就)业形态,(我)们(必)须克(服)两种倾向:(一)种是(片)面强(调)稳(定)就(业)灵活(化),(借)新经济之名过分灵活化;另一(种)(是)片面强调灵(活)(就)业正规(化)、稳定化,用(传)统的(管)理模式办法(强)拉硬套,(这)也不符合实际和发(展)的趋势。(对)(于)(数)(字)文化产(业)等新的灵活(就)(业)方式,传统的管理政策服(务)模式已经(不)(适)用,市场需要重新(构)建一套新的(管)理服(务)模式。

【编(辑):(白)嘉懿】

【编辑:火麻仁瘦肉汤网】